日期:2016-08-24 07:54
胡遲認(rèn)為降成本不能過度地從職工工資和社保上下刀。
（原標(biāo)題：缺具體方案 國資劃轉(zhuǎn)社保基金存難題）
缺具體方案 國資劃轉(zhuǎn)社保基金存難題
針對一些地區(qū)出現(xiàn)的養(yǎng)老金收不抵支的問題，劃轉(zhuǎn)國資至社保被認(rèn)為是一個有效的解決辦法。雖然十八屆三中全會等多個文件提及這一改革方向，但是目前進(jìn)展并不明顯。
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道為此專訪了國務(wù)院國資委研究中心研究員胡遲和財政部財科所國有經(jīng)濟(jì)研究室主任文宗瑜，他們分別從不同的角度討論對此問題的看法。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增速下行，從中央到地方紛紛提出通過降低企業(yè)社保費(fèi)率來為企業(yè)減負(fù)的背景下，