日期:2016-07-30 07:42
汰人嗎？招商銀行上海分行人事部門負責招聘的張金鑫輕松地回答說，基本不會淘汰人。
張曉然也記得，招聘方當時給的說法是實習淘汰率大概在10%。想著自己只要好好表現，不太可能成為落后的十分之一，她果斷放棄了許多其他銀行可能的工作機會，放心地在錄取通知書上簽了字。
實習期間她自我感覺不錯，無論是打字、點鈔、翻打傳票還是完成考卷，她都能從容應對。實習結束時，她問主管自己是否通過了考核？主管明確告訴她，通過考核并且合格了。
周立帆實習時的上級則沒有告知他當時的表現。但是，在實習結束將近5個月后，7月25