日期:2014-09-26 11:42
騰訊是所有互聯(lián)網(wǎng)公司里高管團(tuán)隊(duì)最穩(wěn)定的公司之一，除了搜索、電商、微博等這樣戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)上的調(diào)整例外，這樣保證了整體的穩(wěn)定性，客觀上降低了員工的流失率。
曾在騰訊和百度均任職過的胡力，在知乎說過兩家公司的文化差異：騰訊的企業(yè)文化相對(duì)務(wù)實(shí)。高管們看上去和實(shí)際中都相對(duì)親民。在騰訊晚上下班，在電梯里遇到martin（騰訊總裁劉熾平），大家會(huì)和他打打招呼，簡(jiǎn)單聊兩句。在百度大廈，和robin（李彥宏）同乘電梯下去，每層上來的人，不管之前討論的多興高彩烈，進(jìn)來后都鴉雀不聲，氣氛讓人很壓抑。
輕松人性化的管理歷來是互聯(lián)網(wǎng)員工