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公務(wù)員工資水平應(yīng)依據(jù)什么標準制定?
日期:2014-09-15 15:13
平,該機構(gòu)應(yīng)當具備相當?shù)莫毩⑿砸员3制涔?br /> 中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞:
公務(wù)員待遇應(yīng)以專業(yè)技術(shù)人員為基準
中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為,目前國內(nèi)統(tǒng)計出來的勞動薪酬水平相比現(xiàn)實是偏低的,公務(wù)員的薪酬應(yīng)該要高于統(tǒng)計線。
平均工資的計算對象包括了社會全體勞動者,與這條線相比,一般大城市白領(lǐng)的工資都在精英之列。唐鈞認為,公務(wù)員的定位與這個精英群體相近,待遇也應(yīng)以專業(yè)技術(shù)人員為基準。從國際通行做法來看,公務(wù)員的工資只是略高于平均工資線,但福利一般比較優(yōu)厚。常見的做法是,公務(wù)員工資相對
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