日期:2014-09-15 15:13
剩下工資調查制度。法律于2006年規定的這項制度，至今還沒有在國內真正實現，因此現行公務員工資水平實際上缺乏一個法定的、明確的標準。
尤其，法律在公務員工資水平與企業相當人員工資水平之間的相對關系上用語模糊，既未說高于，也未說低于，還刪去了近似等于的用語。在這個問題上的民間意見也相當不統一：有認為公務員工資應當基本等同于社會平均工資的，有認為應該略高于的，還有認為不應超過這個水平的。
專家觀點：
中國人事科學研究院工資福利研究室主任何鳳秋：
公務員工資與企業員工工資本質相同
中國人事科學研究院工資福利研