日期:2016-10-02 08:52
，不用回家看孩子，還能讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，一舉兩得啊！
王俏自己就經(jīng)歷了生孩子過(guò)后，在前東家坐冷板凳的待遇。因?yàn)檎?qǐng)假時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，等她休完產(chǎn)假回去上班，自己的職位早已被新人占坑了，她則被調(diào)換了崗位，工資也降低了不少。老板也很為難，你休假那么長(zhǎng)時(shí)間，我們不能不找人接替。王俏的第二份工作，是托關(guān)系在一個(gè)朋友自己開(kāi)的公司做會(huì)計(jì)，她坦言，生孩子確實(shí)會(huì)造成女性職場(chǎng)斷檔期，女性在職場(chǎng)就是弱勢(shì)群體啊，大家心照不宣，如果你生兩次，請(qǐng)兩次假，肯定不招老板待見(jiàn)。
現(xiàn)代女性，要工作、要生養(yǎng)孩子，還要有自己的生活，真的不容易。董