日期:2016-09-15 10:46
24歲及以下異地務工人員占比持續下降，自2009年以來降低了19.9個百分點。2015年，一個求職者可以對應個1.48個職位，顯示廣州市勞動力供給趨緊趨勢短期內難以有效緩解，勞動力總體供不應求態勢延續。
而在深圳，大專以上學歷人口占常住人口比例為24%，北京、上海和廣州這一比例均超過了30%。
周海旺建議，在人才結構調整的過程中，要注意加強人才培養力度，在教育尤其是職業教育方面，需要針對目前的產業結構調整作出適應和改進，可以根據企業的需要進行訂單式的培養。
一方面是培養適合產業升級的人才，一方面則需要引進更多