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上海企業(yè)遭遇人才荒 一線城市的產(chǎn)業(yè)升級難題
日期:2016-09-15 10:46
求不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾而流失。
  從不同行業(yè)的企業(yè)招聘滿足率來看,衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)招聘滿足率最高,為92.7%;信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)招聘滿足率則較低,僅為77.5%。企業(yè)招聘滿足率與企業(yè)用工景氣指數(shù)之間存在負(fù)相關(guān)關(guān)系。
  分析人士認(rèn)為,出現(xiàn)上述狀況的原因,主要受到三大因素的影響,首先,上海市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,對于從業(yè)人員的知識、技能和素質(zhì)提出了更高要求。其次,企業(yè)部分薪資空間受到擠壓,對從業(yè)者吸引力有所下降,最后,上海勞動年齡段人口逐漸減少,勞動力有限供給不足。
  對此,任遠(yuǎn)認(rèn)為,在產(chǎn)業(yè)
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